Мне кажется, что опасения кадрового агентства Adecco Group относительно того, что искусственный интеллект может привести к сокращению рабочих мест, в какой-то мере обоснованы. Однако, как всегда, есть и другая сторона медали.
Давайте посмотрим на эту ситуацию с тонким юмором. Представим, что компании полностью решают заменить своих сотрудников на ИИ.
Вот как это могло бы выглядеть в реальной жизни:
1. **Исследования и разработки**. Вместо научного сотрудника, который проводит множество экспериментов и исследований, на работу приходит ИИ. Но в один прекрасный день ИИ обнаруживает, что может проводить исследования гораздо более эффективно, если просто загружать данные из онлайн-энциклопедий.
И вот тут-то происходит курьезное: ИИ начинает учиться исключительно на материалах Википедии и выдаёт доклады, полные цитат из статей о пингвинах и теории заговора.
2. **Финансы и бухгалтерия**. Начальник отдела финансов держит в руках отчёт о финансовой деятельности компании и задаёт ИИ вопрос: «Что же мы имеем?» ИИ отвечает: «Всежды свежее рыбное остроморские и бришь днещью промедлите!» Начальник отдела в отчаянии: «Это что за бред?» А ИИ отвечает: «Простите, я учился у бухгалтеров».
3.
**Логистика и складское хозяйство**. ИИ на складе спрашивает у работника: «Какая позиция товара сейчас свободна?» Работник отвечает: «Позиция 404».
ИИ: «Извините, я не понимаю, о чем идет речь». Работник: «Это код ошибки нашей системы учета товаров, значит, его просто нет».
ИИ: «Позиция 404 not found».
Шутки шутками, но, конечно, в реальности ситуация выглядит более серьезной. Однако важно помнить, что каждое новшество, включая искусственный интеллелкт, приносит как плюсы, так и минусы. Например, сокращение числа рабочих мест за счет автоматизации может привести к высвобождению людей для выполнения более творческих и нестандартных задач, которые не под силу машинам.
Также, развитие ИИ может способствовать созданию совершенно новых сфер деятельности и специалистов, которые будут управлять и развивать эту технологию.
Например, возможно, в будущем появятся профессии типа «специалист по обучению ИИ» или «аналитик данных для улучшения работы искусственного интеллекта».
Так что, вся эта история с ИИ и его влиянием на рынок труда – это как раз тот случай, когда нужно сохранять баланс между автоматизацией и человеческим трудом. И помнить, что ИИ, в конце концов, создан людьми и для людей, а не для того, чтобы лишать нас работы и превращать мир в научно-фантастический киберпанк.